Business Development Representative | €60k OTE | Stock Appreciation Rights

Bouw je outbound salescarrière op bij het snelst groeiende B2B SaaS-platform in Transport Tech en verdien wat je waard bent zonder plafond!

Your strategic impactDe logistieke industrie werkt nog grotendeels op e-mail, pdf-documenten en telefoontjes. Dit platform verandert dat volledig: een modulair digitaal vrachtplatform dat het hele logistieke proces op een manier ontsluit die geen enkele concurrent kan bieden. Als BDR ben je de motor achter die groei.

Jouw taak is het genereren van gekwalificeerde demo-afspraken voor de account executives via puur outbound prospecting en cold calling. Het doel is helder: 20 demo's per maand boeken, pipeline vullen en de commerciële groei van 30 naar 50+ medewerkers mede mogelijk maken.

The team you'll joinJe komt terecht in een SDR-team van momenteel zes mensen, onderweg naar acht en verder. De cultuur is er een van ownership, eerlijke feedback en collectieve ambitie: mensen die het niet erg vinden om te verliezen, maar er wel écht pijn van hebben als een target net niet gehaald wordt.

Je werkt nauw samen met senior salescollegas en account executives die actief in je investeren, niet omdat het moet, maar omdat ze zelf ook zo zijn opgebouwd. Elke twee weken is er een "Friday Wins"-sessie waarbij het team persoonlijke en professionele overwinningen deelt, groot of klein.

What success looks likeNa je eerste maand, die volledig targetvrij is en gericht op leren, ga je zelfstandig outbound campagnes draaien en structureel demo's boeken voor de AE's. Na zes maanden ben je in staat om consistent op of boven je maandtarget te presteren en heb je aantoonbaar laten zien dat je feedback oppakt en vertaalt naar betere gesprekken.

De meest gedreven BDR's binnen dit team maakten na negen tot elf maanden al de stap naar Junior Account Executive, een promotietijdlijn die volledig afhankelijk is van jouw eigen resultaten en groeivermogen.

How you'll developOnboarding is intensief en praktijkgericht: je staat in week één al aan de telefoon, altijd met begeleiding van een senior salesmanager en directe feedbackloops na elke call. Naast individuele coaching zijn er vaste wekelijkse en tweewekelijkse check-ins op zowel salesvaardigheden als persoonlijke ontwikkeling, gestructureerd ingebouwd in de werkweek.

Groei binnen het bedrijf gaat via twee tracks: de Account Executive-route of de Account Management-route, afhankelijk van waar jouw kracht ligt.

What you bring

• De achtergrond doet er minder toe dan de insteek.
• De sterkste mensen in dit team komen niet per se met een commercieel diploma of jarenlange saleservaring.
• Wat ze wél hebben, is een scherp hoofd, een duidelijk verhaal over waarom ze dit willen en de mentaliteit om elke dag net iets beter te worden dan de dag ervoor.
• Intelligentie en het vermogen om snel complexe informatie op te nemen en toe te passen in gesprekken
• Een bewuste keuze voor een carrière in tech sales
• Enige commerciële of klantgerichte ervaring
• Coachbaarheid: je pakt feedback direct op en past het toe
• Intrinsieke drive om te presteren
• Vloeiend Nederlands
• What's on offer
• OTE €60.000 per jaar, waarvan €40k - €45k basis en uncapped bonus
• Targetvrij onboardingperiode
• Tot €3k Stock Appreciation Rights - direct aandelen in het bedrijf en meeprofiteren van de groei!
• Groeipad naar AE or AM (al binnen 12 maanden indien on target)
• Lunch en fitness op kantoor
• Office-first set-up in Amsterdam, flexibel wanneer nodig