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Octopus Energy
Benvenuti nel futuro dell’energia!
La missione di Octopus Energy è rendere l’energia rinnovabile accessibile a tutti.
Grazie alla tecnologia, stiamo guidando la rivoluzione energetica a livello globale, offrendo energia pulita a prezzi convenienti e un servizio clienti eccellente. Se non ti piacciono le sfide non inviarci la tua candidatura ;) In Octopus Energy non amiamo la burocrazia, le regole troppo stringenti e le offerte commerciali poco chiare. Vogliamo rivoluzionare il mercato energetico italiano.
Per farlo, siamo alla ricerca di persone motivate, che condividano i nostri stessi valori. Se hai a cuore il futuro del nostro pianeta e vuoi aiutarci a migliorare il settore energetico, unisciti al nostro team!
Il Tech Team di Octopus Energy sviluppa e gestisce la nostra infrastruttura tecnologica utilizzata ogni giorno dai nostri clienti. Dalla creazione di nuove funzionalità digitali, fino a rendere più semplice e intuitiva l'esperienza che offriamo. Il nostro obiettivo è quello di migliorare concretamente il rapporto tra le persone e l’energia tramite la tecnologia.
Cosa FaraiProgetterai e svilupperai feature per il nostro sito e la nostra piattaforma interna, traducendo sfide complesse del mercato energetico in soluzioni backend eleganti e scalabili.
Scriverai codice pulito, testato e manutenibile (usiamo Python, Django, GraphQL, Postgres), partecipando attivamente a code review.
Collaborerai in un team cross-funzionale (con Product Manager, Front-end) seguendo metodologie Agile per rilasciare valore continuamente (Continuous Delivery).
Avrai un impatto diretto ed enorme: il codice che scrivi oggi va in produzione domani, migliorando la vita di migliaia di clienti e accelerando la transizione energetica.
Equity Options Scheme - possiedi la tua parte dell'azienda, opzioni di azioni nell'intero Octopus Energy Group: tutti lavoriamo insieme per il successo.
Cultura dell'ufficio - Ogni settimana, il venerdì, ci riuniamo tutti per gli aggiornamenti aziendali e un brindisi - lo chiamiamo Family DinnerWhere necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses.
We’re lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team.
If you’d like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at talent@octoenergy.com. We’re happy to help! La normativa ci chiede di indicare una fascia retributiva, e ci sembra giusto farlo.
Allo stesso tempo, non amiamo la burocrazia né crediamo che il valore di una persona possa essere racchiuso in una tabella. Preferiamo usare il buonsenso: l'eventuale offerta sarà costruita sulla base delle valutazioni fatte durante il percorso di selezione, tenendo conto di esperienza, competenze, luogo di lavoro e allineamento con il ruolo e con ciò che stiamo costruendo.
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