Descriptif du poste✨ Déjà 7 ans d’aventure pour eXalt… et ce n’est que le début !Portée par une croissance soutenue depuis sa création, eXalt est aujourd’hui à la recherche de son/sa prochain·e Talent Acquisition Specialist.🎯 Ta mission ? Devenir le/la référent·e du recrutement et accompagner le développement de notre équipe parisienne.
- Que tu sois passionné
- e par les métiers du conseil ou attiré
- e par le monde du digital cette opportunité est faite pour toi !💼 Tu évolueras dans un contexte multi-sociétés, directement rattaché
- e au directeur général d’eXalt avec un vrai rôle à jouer dans notre croissance.🧩 Tes missions au quotidien :🔍 Recueil & compréhension des besoinsÉchanger avec l’équipe pour bien comprendre les postes à pourvoir
- Rester en veille sur les tendances du marché (rémunération, profils rares, etc.)📢 Diffusion & rédaction
- Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur LinkedIn, Welcome to the Jungle, Hello
- Work, etc.
- Suivre et mettre à jour les offres régulièrement
- Répondre aux candidatures avec attention et réactivité🎯 Sourcing & entretiens
- Alimenter et entretenir un pipeline de talents qualifiésIdentifier et contacter nos futurs consultants
- Réaliser les entretiens (pré-qualification, échanges RH, closing)🤝 Accompagnement & coaching
- Accompagner les commerciaux dans la maîtrise des process de recrutement et devenir leur partenaire au quotidien pour fluidifier la collaboration avec les candidats📊 Suivi & pilotage
- Mettre à jour notre ATSAnimer le suivi des profils en comités de pilotage
- Formaliser les KPI et tenir les tableaux de bord à jour
- Suivre, coacher et accompagner les candidats tout au long du process – tu es leur repère !Profil recherchéLe Profil recherché ?Nous recherchons avant tout une personne alignée avec l’esprit et l’ADN d’eXalt ☀️ : enthousiaste, curieuse, audacieuse, et prête à s’investir dans une aventure à taille humaine… et à dimension internationale ?? !🎓 Titulaire d’un Master,💼 Tu disposes d’au moins 2 ans d’expérience dans le recrutement (cabinet, ESN, ou en entreprise)👉 Tu veux aujourd’hui monter en puissance au sein d’un cabinet de conseil en pleine croissance, où tu pourras structurer, accompagner, recruter, et avoir un véritable impact.Déroulement des entretiens
- Le process ?Premier échange de découverte | 1HEntretien avec les DG d’eXalt | 1H.Échange avec l’un des Co-Fondateurs | 1H
