En LHH, buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior de Selección para dar servicio a un importante cliente multinacional líder en su sector, dentro de un entorno exigente, dinámico y de alto impacto.¿Te apasiona identificar talento clave y liderar procesos de selección con impacto real en negocio? Esta es tu oportunidad.🚀 ¿Cuál será tu misión?
- Serás responsable de liderar procesos de selección de principio a fin para un cliente estratégico, asegurando una experiencia excelente tanto para cliente como para candidato, con un enfoque claro en calidad y posicionamiento del talento.🎯 Responsabilidades principales
- Liderar procesos completos de selección (end-to-end), principalmente mediante headhunting
- Interlocución directa con Hiring Managers (nivel middle management) en cliente
- Defensa y presentación de candidaturas con alto nivel de argumentaciónGestión proactiva de los procesos, actuando como motor y referente
- Garantizar la calidad en entrevistas, informes y entregables
- Uso intensivo de herramientas de búsqueda (LinkedIn Recruiter)
- Aplicación de metodologías innovadoras y, valorable, uso de IA en selección✅ ¿Qué buscamos?
Experiencia de 5 a 8 años en selección, con foco en headhuntingPerfil senior con: Alta capacidad de interlocución; Profesionalidad y excelente presencia; Autonomía y liderazgo operativo (visión overview + ejecución); Fuerte orientación a calidad vs volumen.
- Experiencia sólida con LinkedIn Recruiter
- Alta atención al detalle y rigor en procesos
- Valorable experiencia en selección apoyada en herramientas de IANivel de inglés alto (imprescindible)🏢 Modelo de trabajo
- Modalidad híbrida2 días presenciales en oficina del cliente💡 Qué ofrecemos en LHHIncorporación a una firma líder en soluciones de talento
- Participación en un proyecto estratégico para un cliente corporativo de primer nivel
- Rol con alta visibilidad e impacto directo en negocio
- Entorno exigente, orientado a la excelencia y mejora continua
- Cultura basada en innovación, calidad y desarrollo profesional
