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TalentGAP
🚀🎯 ¡Haz crecer tu carrera como Talent Acquisition Specialist y forma parte de un grupo de empresas líder en eficiencia energética y sostenibilidad, donde las personas son clave para impulsar el crecimiento y la transformación del negocio! 🌍♻️💼¿Te apasiona identificar talento, conectar personas con oportunidades y contribuir al crecimiento de una organización? En esta posición tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos de selección, employer branding, onboarding y experiencia de empleado, generando un impacto directo en el desarrollo del negocio y de las personas. 📈✨🌱 Buscamos una persona adaptable, proactiva y con ganas de construir.
Te incorporarás a una compañía donde todavía hay muchos procesos por desarrollar, procedimientos por definir y proyectos por poner en marcha dentro del área de Personas.🌍💙 Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, colaborativo y con proyectos variados, donde cada día supone un nuevo reto y una nueva oportunidad de aprendizaje, ¡te queremos conocer!
Los beneficios que te aportará desempeñar este rol serán: 🌟👥 Valores de empresa: Compromiso, cercanía, trabajo en equipo, desarrollo profesional, innovación y orientación a las personas.📃 Estabilidad laboral: Incorporación a un proyecto sólido y con visión de largo plazo.🕰️ Jornada completa con modalidad mixta de teletrabajo.🎓 Desarrollo profesional: Participarás en proyectos estratégicos de atracción de talento, employer branding y experiencia de empleado, ampliando continuamente tus conocimientos en el área de Personas.🚀 Aprendizaje continuo: Tendrás la oportunidad de trabajar con perfiles muy diversos, especialmente pertenecientes al área industrial.🤝 Entorno colaborativo: Formarás parte de un equipo comprometido donde compartir ideas, proponer mejoras y crecer profesionalmente forma parte del día a día.📍 Ubicación: MadridEn este rol realizarás: 🎯🔍 Gestionar procesos de selección y atracción de talento para perfiles estratégicos.📊 Elaborar informes, analizar indicadores de selección y realizar el seguimiento de la actividad.🎓 Impulsar acuerdos con universidades, centros formativos y programas de prácticas para desarrollar una cantera de talento alineada con las necesidades futuras de la compañía.🤝 Acompañar a las nuevas incorporaciones durante su proceso de onboarding, garantizando una experiencia positiva y realizando el seguimiento de su integración.📝 Realizar entrevistas de incorporación y salida para identificar oportunidades de mejora en la experiencia de empleado.📣 Diseñar y coordinar acciones de employer branding, participando en ferias de empleo, eventos universitarios y actividades de posicionamiento de marca empleadora.📁 Gestionar la documentación asociada a los procesos de selección, así como tareas administrativas relacionadas con reclutamiento y eventos internos.🎉 Colaborar en iniciativas de comunicación interna y organización de acciones promovidas desde el área de Personas & Talento.💡 Contribuir activamente a la mejora continua de los procesos de atracción, selección y desarrollo del talento dentro de la organización.¿Qué buscamos en ti? 🔍🎓 Formación: Grado Universitario en Economía, Derecho, Psicología o similar.
Valorable máster de Recursos Humanos o Gestión del Talento.🛠️ Experiencia: Al menos 3-4 años de experiencia en posiciones similares, en selección e integración de talento.💻 Conocimientos de Ofimática: Excel, Word y Power Point.🗣️ Nivel B1 de inglés.
Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! 💼🚀🌟 ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito! 💼
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