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职位来源于智联招聘。岗位职责:职责一:负责费用报销单的审核入账,保证费用核算的准确及时。1、负责所属公司及部门费用报销单据的合理性、涉税事项的合法合规性的审核。2、负责所属公司及部门费用的抛转生成凭证,负责费用类凭证的计提;3、负责所属公司及部门每月末现金盘点,日常对现金进行抽盘。职责二:负责费用性往来账的管理,保障往来准确性。1、负责所属公司其他应付款、其他应收款-员工往来账进行清理;2、负责所属公司办理员工离职签字手续,配合供应商进行对账工作。职责三:负责异常费用的识别和跟进解决,费用类报表的出具、费用模块数字化系统的跟进,保障支持业务发展。1、负责所属公司费用类报表的统计、汇总及对比分析工作,费用类损益预测工作;2、负责所属公司费用类管财差异对比及管报还原相关工作;3、协助所属公司SAP、BPM等数字化系统费用模块的异常解决;4、协助费用类流程制度的梳理;5、协助进行所负责公司异常费用的分析跟进闭环。职责四:负责资产核算、管理工作,确保资产的完整性和准确性。1、负责所属公司固定资产、无形资产申购的审核及日常发票挂账、计提折旧、报废等核算工作。2、负责所属公司固定资产盘点并进行问题总结,保证固定资产帐卡物一致。3、协助固定资产的年初预算编制及答辩工作;任职资格:1、年龄23-35岁,统招本科及以上,有上市公司工作经验优先;2、财经类相关专业,初级以上职称,持有中级以上证书优先;3、精通国家会计准则和税收法规;4、具有较强的沟通协调能力、抗压能力和组织管理能力;以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。
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