SENSIA es una empresa líder en el mercado de imágenes infrarrojas (IR) que diseña, fabrica y comercializa cámaras basadas en IA, principalmente para la detección y cuantificación de gases y la detección de llamas. Nuestra tecnología abarca aplicaciones industriales, medioambientales, de seguridad y vigilancia.
Actualmente buscamos un perfil Full Stack Developer con experiencia para incorporar al departamento de Marketing.🚀ROLRelaciones laboralesDesarrollo web, WordPress.
- Implementación técnica de diseños UX/UIGestión del Headless CMSSoporte técnico al equipo de marketing
- Gestión del hosting y entornos (producción, staging, desarrollo)
- Implementación y supervisión de backups automáticos
- Configuración de dominios, SSL y CDNIntegración con herramientas de analítica (Google Analytics, Tag Manager)
- SEO técnico
- Gestión de indexación, sitemaps y redirecciones🔍PERFILExperiencia4–7 años de experiencia como Full Stack Developer
- Experiencia desarrollando webs, CMS, frameworks.
Experiencia gestionando deployments y entornos de producciónConocimientosJavaScript, HTML5, CSS3.
- Next.js / React y Node.js
- Vue.jsTypeScriptTailwind CSSGit, GitLabREST APIs, APIs externas, Webhooks
- Technical SEOCore Web Vitals
- Optimización de performance web
- Structured data
- Buenas prácticas de indexaciónSoft skills
- Capacidad de trabajar de forma autónoma
- Mentalidad estructurada y orientada a soluciones escalables
- Capacidad de colaborar con equipos multidisciplinares
- Capacidad de resolver problemas técnicos de forma eficiente
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Inglés: B2🌟Te ofrecemos:
Contrato indefinido.
Horario flexible, Lunes a jueves: entrada entre 8:00–10:00 h y salida entre 17:00–19:00 h. Viernes: entrada entre 8:00–10:00 h y salida entre 14:00–16:00 h.
Modalidad de trabajo híbrida, hasta 2 días de teletrabajo.
Jornada intensiva en agosto.
Entorno de trabajo dinámico.
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- En todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción del personal, SENSIA garantiza, respeta y promueve en todo momento el derecho a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y diversidad.
- Fomenta activamente un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo dentro de la organización, donde las personas puedan desarrollarse profesionalmente en función de su valía y potencial, sin tener en cuenta, bajo ninguna circunstancia, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o creencias, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad ni ninguna otra circunstancia personal.
