海外HRBP专员(J10893)

职位来源于智联招聘。此岗位每年有1-3个月需驻地海外。岗位职责：1、根据公司战略及业务发展需求，梳理海外市场人力资源架构，制定海外HR战略和年度工作计划；2、向海外管理层提供HR专业的建议，协助他们更好地开展管理工作；3、根据业务部门的需求，招聘合适的人才；协助开展员工发展、培训管理、绩效考核、企业文化建设等工作；4、与集团总部保持良好沟通，确保集团相关政策的落实；5、负责海外工厂员工关系全流程。任职要求:岗位要求：1、本科及以上学历；2、1-3年大型公司人力资源工作经验，有海外BP经验者优先考虑；3、流利的英语口语和读书写能力，需通过英语六级；4、公司规模大，发展空间大，有较好的平台意识；5、具备向上汇报、管理独立模块的能力。以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法。