Senior Project Manager

All’interno della Divisione Insurance di Be Digitech, azienda del Gruppo Engineering, siamo alla ricerca di un/una:

Senior Project Manager / Solution Architect – InsuranceLa risorsa sarà inserita in un contesto progettuale non tradizionale, in cui stiamo disegnando un’architettura moderna, scalabile e cloud‑native, pensata per evolvere rapidamente e supportare nuovi modelli di business nel mondo assicurativo danni (rami elementari, auto e persona).

Entrerai in un ambiente dinamico, ad alto contenuto tecnologico e in continua evoluzione, dove l’innovazione è un vero e proprio modo di pensare. Il tuo contributo sarà centrale nel guidare la delivery dei progetti, definire le scelte architetturali e far crescere i team coinvolti.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?Guidare la delivery progettuale, coordinando team tecnici e garantendo qualità, tempi e obiettivi;Ricoprire il ruolo di capo progetto, con responsabilità di pianificazione, avanzamento e governo delle iniziative;Definire e validare le scelte architetturali di soluzioni cloud‑native e scalabili;Agire come punto di connessione tra business e tecnologia, traducendo i bisogni funzionali in soluzioni strutturali efficaci;Promuovere e applicare pattern architetturali moderni (microservizi, event‑driven, asincroni);Supportare la crescita dei team, favorendo motivazione, collaborazione e sviluppo delle competenze;Contribuire attivamente all’evoluzione dell’ecosistema applicativo e dei modelli di lavoro.

• Stack Tecnologico
• Architettura a microservizi in Java (Quarkus)
• Orchestrazione tramite Kubernetes
• Pattern event‑driven e asincroni
• Streaming e messaggistica con Kafka
• Database per microservizi: MongoDB e SQL quando necessario
• Approccio cloud‑native, resiliente e altamente scalabile
• Qualifiche e Competenze Richieste
• Solida esperienza nel settore assicurativo danni;
• Forte competenza su architetture distribuite e cloud‑native;
• Esperienza nel coordinamento di progetti complessi e team strutturati;
• Capacità di muoversi con efficacia tra dimensione tecnologica e di business;
• Visione innovativa e attitudine a prendere decisioni strutturali;
• Familiarità con contesti Agile e organizzazioni complesse.

Competenze TrasversaliLeadership e capacità di costruire team ad alte performance;Attitudine da motivatore, capace di creare energia e coinvolgimento;Mentalità curiosa, proattiva e intraprendente;Ottime capacità comunicative e relazionali;Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza. Sedi di inserimento📍 Milano | Torino