Roland Berger
Ready for the ride?
Bij Roland Berger zijn we voortdurend op zoek naar getalenteerde en gedreven individuen die ons team willen versterken. Heb jij strategisch inzicht, ben je een teamspeler en beschik je over creativiteit? Als deze kwaliteiten jou aanspreken, nodigen wij je uit om te ontdekken of je bij ons past. Wil jij op strategisch niveau bijdragen aan de impact en groei van onze klanten? Lees dan verder!
Stage
Een stage bij ons is de ideale gelegenheid om kennis te maken met strategieconsulting. Je gaat werken voor nationaal en internationaal opererende klanten in diverse industrieën. We werken intensief samen in teams en hebben nauw contact met onze opdrachtgevers.
Die betrokkenheid levert altijd de beste resultaten op. Tijdens je stage bieden we je uitdagende doelen en een steile leercurve; dit doe je niet alleen, maar samen met je team.
Wie zoeken wij?
We waarderen niet alleen analytische vaardigheden, maar benadrukken ook het belang van een combinatie van analytische vaardigheden, interpersoonlijke vaardigheden en karakter. Bij ons krijg je de kans om jouw vaardigheden en ervaring optimaal te benutten. Ben jij klaar voor een uitdagende en veelzijdige carrière? Herken jij je in onderstaande kwalificaties, competenties en vaardigheden?
De startdatum zal plaatsvinden binnen Q1 2027 en wordt in overleg vastgesteld.
Sollicitatieproces
Het sollicitatieproces bestaat uit drie onderdelen. De assessment ronde bestaat uit een persoonlijkheidstest en een analytisch assessment. De persoonlijkheidstest maak je zelfstandig en voltooi je voorafgaand aan het analytische assessment. Het analytische assessment is selecterend en vindt plaats bij ons op kantoor.
Indien je het analytische assessment met positief resultaat afrondt, gaan de eerste ronde interviews door zoals gepland. Deze ronde bestaat uit een case interview en een persoonlijk interview. Alleen als deze interviews een positieve uitkomst hebben, word je uitgenodigd voor de Final Day. De Final Day bestaat uit twee (case) interviews waarbij je spreekt met verschillende partners en/of principals.
Aan het einde van deze dag word je direct geïnformeerd over de uitkomst van jouw proces.
Join the ride in Q1 2027!
Graag ontvangen wij jouw motivatiebrief, cv en cijferlijsten van zowel de middelbare school als de universiteit. Heb je vragen over de functie of ons kantoor? Neem dan contact op met Isabel Muradin (Recruitment) via isabel.muradin@rolandberger.com of via +31628421621. We horen graag van je!
Most resumes get rejected by the ATS before a human sees them. Check yours free in 30 seconds.
Matched to your profile
We surface this role because it matches profiles like yours, not because we vet the employer. Always confirm the pay, location, and remote details on Roland Berger's official site before you apply.
Most large employers screen resumes with software before a recruiter ever sees them. Check yours against this role in seconds. Free, no sign-up.
See the exact keywords from this posting your resume is missing, with an instant ATS score.
Open free toolUpload your CV for an instant 0-100 score and the fixes recruiters and ATS look for.
Open free toolGenerate a clean, single-column resume that parses correctly and gets past the filters.
Open free toolOther live openings in the same country. All are still accepting applications.
Databricks
Amsterdam, Netherlands
Radisson Hotel Group
Amsterdam, NH, nl
Airwallex
NL - Amsterdam
AccorHotel
Amsterdam, NH, nl
H&M Group
Amsterdam, NH, nl
H&M Group
Amsterdam, NH, nl
Get the latest updates on AI-powered hiring, career growth, and technical deep-dives delivered to your inbox.