Junior Graphic Designer Job at Distro in Washington

Salary Range

$40,000 to $55,000 annually Clearance: Must be able to obtain and maintain a Secret clearance Employment Type: Full-Time

Position Overview

BI-SI Solutions is seeking a Junior Graphic Designer to support a federal public affairs and communication strategy contract supporting the Marine Corps. This position will provide graphic design, digital media, and visual communication support for a fast-paced customer environment focused on strategic communication, public affairs, senior leader messaging, internal communication, and stakeholder engagement.

This is an entry-level to early-career position, but the role requires professionalism, attention to detail, responsiveness, and the ability to follow direction in a formal federal customer environment.

The ideal candidate will have strong graphic design fundamentals, working knowledge of Adobe Creative Suite, an understanding of Section 508 accessibility requirements for graphics and digital products, and the ability to support quick-turn communication products while maintaining quality and accuracy.

The position is hybrid and will be mostly remote. However, the candidate must live within approximately 75 miles of Washington, DC and be available for occasional on-site meetings, customer support, or mission requirements in the National Capital Region.

Key Responsibilities

• Develop graphic design products in support of federal public affairs, communication strategy, and stakeholder engagement requirements.
• Create visual communication products for digital, print, presentation, social media, web, and briefing use.
• Support the development of graphics, layouts, templates, infographics, visual summaries, briefing materials, handouts, social media graphics, and other communication products.
• Assist with multimedia products that may include still graphics, motion graphics, text overlays, image formatting, and platform-specific visual content.
• Ensure graphics and digital products align with customer direction, brand standards, style guides, and approved messaging.
• Apply basic Section 508 accessibility principles to graphics, documents, presentations, and digital communication products.
• Edit, resize, crop, format, and optimize images and graphics for use across multiple platforms.
• Support fast-turn revisions based on feedback from the Program Manager, customer, and senior communication staff.
• Maintain organized project files, source files, and final deliverables.
• Work within formal review and approval processes before products are finalized or released.
• Communicate clearly with the Program Manager and team regarding task status, deadlines, issues, and required clarification.
• Accept direction professionally and apply feedback accurately and quickly.

Required Qualifications

• Bachelor's degree in graphic design, digital media, visual communication, communications, marketing, or a related field; or at least three years of directly relevant graphic design or digital graphics experience.
• Experience using Adobe Creative Suite, especially Photoshop, Illustrator, and InDesign.
• Experience with Adobe Premiere Pro, After Effects, or motion graphics tools is a plus.
• Strong portfolio demonstrating clean, professional design work.
• Ability to create graphics for presentations, social media, web, print, and executive-level communication products.
• Basic understanding of Section 508 compliance and accessibility considerations for graphics and digital products.
• Strong attention to detail, including layout accuracy, spelling, formatting, alignment, image quality, and consistency.
• Ability to follow detailed instructions and apply customer feedback without repeated correction.
• Ability to work in a fast-paced environment with shifting priorities and short deadlines.
• Strong communication skills and professional conduct in a federal customer support environment.
• Must reside within approximately 75 miles of Washington, DC.Must be able to obtain and maintain a Secret clearance.

Preferred Qualifications

• Prior experience supporting a federal government customer.
• Prior experience supporting the Department of Defense, Department of the Navy, Marine Corps, or other military/public affairs environment.
• Familiarity with Marine Corps, DoD, or federal communication products, branding, public affairs, or strategic communication support.
• Experience creating graphics for senior leader briefings, communication campaigns, talking point products, social media campaigns, public affairs materials, or executive presentations.
• Experience applying brand books, style guides, communication playbooks, or formal visual identity standards.
• Experience working in a government contractor environment.
• Knowledge of visual information standards, digital asset organization, captioning, file naming, and archival practices.
• Understanding of accessibility best practices, including alt text, color contrast, readable typography, and accessible layout choices.

Candidate Profile

The right candidate does not need to be a senior designer, but they must be dependable, coachable, detail-oriented, and mature enough to work in a demanding federal support environment. This person must be able to take direction, produce clean work, receive feedback professionally, and make corrections quickly.

The role requires someone who understands that graphic design in this environment is not only about creativity. It is about supporting the customer's message, meeting deadlines, following standards, and producing accurate, professional products.

Work Environment

This position is primarily remote, with occasional on-site support required in the Washington, DC region. The customer environment is fast-paced and formal. Tasks may come with short deadlines and require multiple revisions based on customer or leadership feedback.

The successful candidate must be comfortable supporting structured review processes and maintaining a professional tone in all communications.#HireFinder#LI-PROMOTED#LI-Hybrid$40,000 - $55,000 a yearWe may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information.

These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

En Español: Ubicación: Arreglo de trabajo de la región de Washington, DC: híbrido, principalmente el radio de ubicación requerida remota: el candidato debe residir dentro de aproximadamente 75 millas de Washington DC Rango de salario: $40,000 a $55,000 al año Despacho: debe ser capaz de obtener y mantener una autorización secreta Tipo de empleo: Resumen de posición a tiempo completo BI-SI Solutions está buscando un diseñador gráfico junior para apoyar un contrato federal de relaciones públicas y estrategia de comunicación que apoye al Cuerpo de Marines.

Este puesto proporcionará diseño gráfico, medios digitales y soporte de comunicación visual para un entorno de cliente acelerado centrado en la comunicación estratégica, asuntos públicos, mensajería de líderes senior, comunicación interna y compromiso con las partes interesadas.

Esta es una posición de entrada a la carrera temprana, pero el papel requiere profesionalidad, atención a la capacidad creativa, y la capacidad de seguir una dirección de los clientes. El entorno federal de diseño de productos gráficos y la comprensión de la calidad de trabajo es muy fuerte, mientras que los productos de Adobe Suite 508 tendrán un conocimiento y capacidad de acceso a detalle de los detalles.

Sin embargo, el candidato debe vivir dentro de aproximadamente 75 millas de Washington, DC y estar disponible para reuniones ocasionales en el lugar, apoyo al cliente, gráficos de redes sociales y otros productos de comunicación en la Región de la Capital Nacional.

Responsabilidades clave Desarrollar productos de diseño gráfico en apoyo de los asuntos públicos federales, la estrategia de comunicación y los requisitos de participación de las partes interesadas. Crear productos de comunicaciones visuales para uso digital, impresión, presentación, redes sociales, web y notificaciones.

Apoyar el desarrollo de gráficos, diseños, plantillas, infografías, resúmenes visuales, materiales de información, maneras de entrega, gráficas de medios sociales, y otros servicios de comunicación. Asistir con productos multimedia que pueden incluir gráficos fijos, gráfica, superposición de texto, formato de imágenes y contenido específico de la plataforma.

Asegurar que los productos visuales y retroalimentación se alinean con los productos del cliente, estándares de marca aprobados, guías de estilo rápido, y mensajería. Aplicar los principios básicos de acceso a los procesos de comunicación, diseño visual y el uso de gráficas, especialmente en el marco de la Sección 508 y los programas de gestión de trabajo, así como la aplicación de la experiencia y la gestión de los datos de comunicación gráficos y de forma directa, con el uso o de los resultados de los equipos de trabajo o de trabajo.

Experiencia con Adobe Premiere Pro, After Effects, o herramientas de gráficos de movimiento es una ventaja. Una fuerte cartera que demuestra instrucciones detalladas y aplica retroalimentación del cliente sin correcciones repetidas. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido con prioridades cambiantes y plazos cortos.

Conocimiento básico de la Sección 508 de cumplimiento y consideraciones de accesibilidad para productos gráficos y digitales. Debe residir a aproximadamente 75 millas de Washington, DC. Debe ser capaz de obtener y mantener unos estándares estratégicos de información de contraste, incluida la precisión del diseño, la ortografía, el formato, la alineación, la calidad de la imagen y la consistencia.

La capacidad de seguir instrucciones detalladas y aplicar comentarios de los clientes sin corrección repetida. Esta persona debe ser capaz de tomar la dirección, producir trabajo limpio, recibir retroalimentación profesionalmente y hacer correcciones rápidamente. El papel requiere de alguien que entienda que el diseño gráfico en este entorno no se trata solo de creatividad.

Se trata de apoyar el mensaje del cliente, cumplir con los plazos, seguir estándares y producir productos precisos y profesionales. Ambiente de trabajo Esta posición es principalmente remota, con apoyo ocasional en el sitio requerido en la región de Washington, DC. El entorno del cliente es rápido y formal.

Las tareas pueden venir con plazos cortos y revueltas múltiples basadas en retroalimentaciones del cliente o del liderazgo.

El candidato exitoso debe estar cómodo apoyando procesos de revisión estructurados y manteniendo un tono profesional en todas las comunicaciones. #HireFinder #LI-PROMOTED # LI- $ 40,000 - $ 55,000 al año. Podemos usar herramientas de inteligencia artificial (AI) para contratar partes del proceso de reclutamiento de datos, como las aplicaciones de búsqueda, la identificación humana o la verificación de posibles respuestas, pero en última instancia, nos ayudará a evaluar la información sobre los recursos humanos, pero si no se hace más información sobre la información disponible.