Analyste en recherche marketing (profil quantitatif)

Les défis d'un environnement de travail dynamique, varié et stimulant vous attirent? Vous aspirez à déployer votre passion des insights marketing dans un lieu où vous pourrez découvrir, apprendre et grandir?

En tant qu’Analyste quantitatif, vous piloterez la réalisation de mandats de recherche marketing diversifiés et captivants, pour des clients d’envergure, en assurant la coordination et le bon déroulement de chaque étape.

LA DIFFÉRENCE AD HOC

• Culture d’entreprise humaine axée sur la collaboration.
• Régime de partage de profits.
• Opportunités de formations et d’évolution.
• Flexibilité en termes d’horaire et de lieu de travail.
• Jusqu’à 6 semaines de travail nomade par année*.
• Congés de Noël payés.
• Congé d’anniversaire et jours personnels.
• Assurances collectives, télémédecine et PAE.
• Nombreuses activités sociales sympathiques et rassembleuses.

CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE AVEC NOUS

• Échanger régulièrement avec les clients pour cerner leurs besoins d’information.
• Gérer les projets de recherche permettant de répondre aux besoins des clients.
• Planifier et coordonner les projets avec les différentes équipes internes.
• Concevoir les outils pour recueillir les données quantitatives visant à répondre aux besoins d’information des clients (ex. : questionnaire).
• Élaborer les plans de traitement et de visualisation des données et valider les résultats pour assurer leur qualité.
• Traiter ponctuellement des données (via SPSS et Excel) afin d’en dégager des résultats fiables et pertinents.
• Analyser les données recueillies et rédiger des rapports de recherche incluant des recommandations stratégiques.
• Présenter les rapports de recherche aux clients.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE RECHERCHÉES

• Baccalauréat ou Maîtrise en marketing OU dans un domaine connexe (ex.: communication, gestion, etc.).
• Bilinguisme : français – niveau avancé et anglais – niveau intermédiaire, pour pouvoir communiquer avec les clients. Note : seules les personnes correspondant à ce critère seront retenues
• Solides aptitudes de communication verbale et écrite.
• Grand sens des responsabilités et de la prise en charge.
• Motivation à s’engager dans un métier stimulant où la variété et les défis ne manquent pas.
• Rigueur et excellente attention aux détails.
• Sens de l’organisation hors pair permettant de s'adapter rapidement à des priorités changeantes, de gérer efficacement son temps, de jongler avec plusieurs projets, de réaliser plusieurs tâches parallèlement et de respecter des échéances serrées.
• Maitrise approfondie de la suite MS Office, en particulier PowerPoint et Excel.

CE QUI VOUS DÉMARQUE – LES ATOUTS

• Grande curiosité pour les insights marketing.
• Attitude volontaire, proactive et positive.
• Ouverture aux défis inhérents du milieu de la consultation (variation de la charge de travail, échéances, horaires).
• Aptitude à hiérarchiser des priorités multiples avec flexibilité et diplomatie.
• Connaissance de SPSS.

UN MOT SUR NOUS

Ad hoc recherche est un acteur réputé et reconnu en recherche marketing. Fondée en 1984 autour d’une bière par deux étudiants de HEC Montréal, Ad hoc est d’abord et avant tout le fruit d’une passion partagée, celle de la découverte des « insights » marketing. C’est aussi, 40 ans plus tard, 90 employé(e)s permanent(e)s, 150 sur appel et une firme qui a gardé son âme de startup.

Au fil des ans, nous avons construit une entreprise où des spécialistes de différents horizons et champs d’expertise collaborent et font une réelle différence.

Nous intervenons à la grandeur du pays sur des mandats aussi variés que le développement de nouveaux produits alimentaires, l’expérience client dans des chaines de commerce de détail, l’efficacité publicitaire de grandes marques et l’image des institutions financières.

Nous servons des clients d’envergure tels que Sobeys, Desjardins, Bell, RONA, L’Oréal, Olymel, Hydro-Québec, Radio-Canada, Loto-Québec, la SAQ, la SQDC et bien d’autres.

NOS VALEURS

• Collaboration
• Inspiration
• Épanouissement

POSTULEZ ET RENCONTREZ-NOUS!

Alain Decker, en charge du recrutement, se fera un plaisir de découvrir votre candidature!

Note : Ad hoc recherche est fermement engagée à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans tous les aspects de ses activités. Nous croyons fermement que la diversité des perspectives, des expériences et des origines enrichit notre culture d'entreprise, renforce notre créativité et nous permet de mieux servir nos clients.

Nous nous efforçons activement de créer un environnement de travail où chacun(e) est respecté(e), valorisé(e) et soutenu(e) dans son développement professionnel. Ainsi, nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons.

Nous nous efforçons d’employer l’écriture la plus inclusive possible, tout en préservant la clarté et la lisibilité de nos textes. Nous n’utilisons le générique masculin qu’en dernier recours.

• des conditions s’appliquent