Stagiaire, Acquisition de talents – Automne 2026

Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible? Avec nous, c’est possible.

Vous cherchez du sens, de la croissance, des occasions. Des gens qui comprennent.

Nous sommes la maison des personnes ambitieuses, passionnées et innovantes qui façonnent le monde.

Grâce à une expertise inégalée en ingénierie, en services‑conseils et en sciences, nos esprits globaux s’unissent pour alimenter des solutions locales.

Nous sommes des éclaireurs et des créateurs d’impact.

Nous sommes des Visionnaires et Visionnières.

Nous sommes WSP.

L’Opportunité

Façonnez l’avenir avec nous – Vous rejoindrez l’équipe nationale de coordination en acquisition de talents à titre de stagiaire (coop), où vous participerez à la mise en œuvre de solutions d’embauche efficaces et alignées sur les standards de WSP au Canada.

Vous collaborerez avec des spécialistes en acquisition de talents et des gestionnaires d’embauche tout en développant vos compétences dans un environnement dynamique et collaboratif.

Votre Impact

• Collaborer avec les spécialistes en acquisition de talents et les gestionnaires d’embauche pour coordonner les entrevues et étapes du processus d’embauche.
• Créer et lancer de nouvelles réquisitions dans Oracle Recruiting Cloud pour le Centre de services global, et offrir un soutien aux gestionnaires et aux partenaires RH.
• Effectuer des audits de qualité sur les réquisitions ouvertes pour assurer l’alignement avec la Proposition de valeur employé mondiale de WSP.
• Conseiller les partenaires internes afin d’assurer le respect des politiques et processus liés à l’acquisition de talents.
• Participer activement aux réunions d’équipe et collaborer avec des collègues à travers les différentes unités d’affaires.
• Gérer des demandes internes et externes liées à l’acquisition de talents en offrant une expérience client rapide et professionnelle.
• Faire preuve d’initiative, demander de la rétroaction et contribuer à l’amélioration continue des opérations.

Les compétences qui vous distinguent

• Être inscrit(e) dans un programme coopératif de premier cycle en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
• Intérêt marqué pour l’acquisition de talents, les ressources humaines ou les opérations d’affaires.
• Grande rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
• À l’aise pour travailler autant de manière autonome qu’en équipe.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office; connaissance d’un système de suivi des candidatures (ATS) est un atout.
• Curiosité, énergie et volonté d’apprendre.
• Le bilinguisme (français et anglais) est essentiel.

Pourquoi choisir WSP?

Nous existons pour façonner des communautés et faire progresser l’humanité. Les ingénieurs, conseillers et scientifiques les plus brillants du monde entier font de WSP leur maison.

• Fièrement canadienne – nous faisons partie des 100 meilleurs employeurs au Canada en 2026.
• Une communauté mondiale d’experts – votre prochaine idée, mentor ou opportunité est toujours à portée de main.
• Des possibilités illimitées commencent ici — votre croissance alimente la nôtre.
• Flexibilité et équilibre réel – nous reconnaissons l’importance de l’équilibre dans nos vies et vous encourageons à prioriser le vôtre.

#NousSommesWSP

Rémunération

AB, BC, NT, NU, SK & YT: $20.00 – $30.00/heure

MB & ON: $18.50 – $28.00/heure

NB, NL, NS, PEI & QC: $17.50 – $28.00/heure

Divulgation

Le taux horaire final peut varier en fonction de plusieurs facteurs, notamment la formation, les qualifications, l’expérience, les compétences, l’ancienneté, la localisation géographique, le rendement et les besoins organisationnels. Les fourchettes salariales peuvent être modifiées pour des raisons opérationnelles.

Prêt·e à faire une différence?

Prenez part à une équipe qui contribue à bâtir l’avenir. Avec nous, c’est possible.

About Us

Chez WSP, notre raison d’être est de façonner nos communautés pour faire progresser l’humanité.

C’est pourquoi nous rassemblons des personnes animées par la résolution de défis complexes — des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce qui vient ensuite. Nous sommes des Visionniers et Visionnières.

En tant que l’une des plus importantes firmes de services professionnels au monde, nous collaborons avec la clientèle dans les secteurs du transport, des infrastructures, de l’environnement, du bâtiment, de l’énergie, de l’eau, ainsi que des mines et métaux. Nous allions une connaissance approfondie des réalités locales à une perspective globale pour créer des solutions qui laissent une empreinte positive et durable.

Chez WSP, vous joindrez une communauté d’esprits brillants qui repoussent les limites chaque jour - grâce à leur expertise, leur créativité et leur volonté d’innover pour bâtir un avenir plus résilient et interconnecté. Ici, vos idées sont valorisées, votre développement est soutenu, et vous êtes encouragé·e à être pleinement vous-même. Nous donnons à notre personnel les moyens de collaborer entre disciplines, de remettre en question le statu quo et de façonner une carrière porteuse de sens.

Joignez-vous à nous.

Veuillez noter

La santé et la sécurité sont des valeurs fondamentales et primordiales chez WSP. Compte tenu de l’importance de veiller les un·e·s sur les autres, il est attendu que vous respectiez en tout temps notre politique de Santé, sécurité et environnement (SSE), ainsi que les politiques SSE de la clientèle lorsque vous travaillez sur ses sites. Tous les détails ici .

Certaines fonctions critiques pour la sécurité comprennent du travail sur le terrain et peuvent impliquer des activités dans divers environnements, notamment dans des zones éloignées ou isolées, en travaillant seul·e ou par temps inclément (dans des conditions sécuritaires et raisonnables).

WSP accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour toute personne participant à l’ensemble du processus de sélection.

WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.

WSP n’accepte pas les candidatures non sollicitées provenant d’agences de recrutement. Tous les détails ici .