Site Contract Administrator / Gestionnaire de contrat de site bilingue

Nous recherchons un Administrateur de Contrats de niveau intermédiaire pour soutenir les activités de gestion des contrats après attribution pour un grand projet de construction. Le candidat retenu apportera plus de 3 ans d'expérience en administration de contrats, de solides compétences en organisation et une connaissance pratique des exigences réglementaires du Québec.

Ce rôle est idéal pour les candidats qui souhaitent évoluer vers des responsabilités plus complexes en gestion de contrats et en gestion des réclamations.• Gérer les contrats après attribution en veillant au respect des termes et conditions contractuels

• Coordonner les ordres de modification, les avenants et les variations avec les achats
• Gérer les réclamations et les litiges
• Surveiller la performance des fournisseurs et le respect des obligations contractuelles
• Soutenir les activités post-attribution
• Examiner et valider les factures conformément au périmètre du contrat
• Revue structurée des documents contractuels
• Audits de conformité aux termes du contrat
• Traçabilité des réclamations et de la correspondance
• Amélioration continue et capitalisation des leçons apprises

an intermediate‑level Contracts Administratorto support post‑award contract management activities for a major construction project. The successful candidate will bring 3+ years of experience in contract administration, strong organizational skills, and working knowledge of Québec regulatory requirements.

This role is ideal for candidates looking to grow into more complex contract management and claims‑related responsibilities.Seeking an intermediate‑level Contracts Administrator to support

post‑award contract management activities for a major construction project. The successful

candidate will bring 3+ years of experience in contract administration, strong organizational

skills, and working knowledge of Québec regulatory requirements. This role is ideal for

candidates looking to grow into more complex contract management and claims‑related

responsibilities.

• Manage post-award contracts ensuring compliance with contractual terms and conditions
• Coordinate change orders, amendments and variations with Procurement
• Manage claims and disputes
• Monitor vendor performance and contractual obligations
• Support post-award activities
• Review and validate invoices aligned with contract scope
• Structured review of contractual documents
• Compliance audits with contract terms
• Traceability of claims and correspondence
• Continuous improvement and lessons learned capture

Requirements

• Minimum de 3 ans d'expérience dans la gestion de contrats pour de grands projets de construction
• Expérience dans les réclamations et la résolution de litiges
• Connaissance des principaux types de contrats (forfait, coût majoré, etc.)
• Connaissance des réglementations du Québec relatives à la construction et aux contrats
• Maîtrise de SAP, y compris la validation des factures et le lien avec les bons de commande
• Bonnes compétences en MS Office (Excel, Word, PowerPoint, rapports)
• Expérience avec les outils de gestion de contrats et de documents
• Diplôme en génie, gestion de la construction ou droit préféré
• Maîtrise du français et de l'anglais — à l'écrit comme à l'oral

Minimum 3+ years of experience in contract administration (construction or industrial

projects preferred)

• Exposure to claims, disputes, or change management processes
• Understanding of major contract types (lump sum, cost‑plus, unit rate)
• Working knowledge of Québec construction and contracting regulations
• Proficiency with SAP (invoice validation, PO linkage)
• Strong MS Office skills (Excel, Word, PowerPoint)
• Experience with contract/document management systems
• Diploma or degree in Business, Engineering, Construction Management, or Law

considered an asset

• Fluency in English and French — written and spoken

Benefits

Durée du contrat : Poste en contrat jusqu'au 1er trimestre 2028

Contract duration: Contract position extending up to Q1 2028

Competitive remuneration package, base 90k+

Group insurance (including disability, medical, dental, and life insurance)50/50 share-cost

statutory holidays in Quebec, 4% vacation, and medical benefits at a .

• Additional benefits depending on the workplace