Prenez en main l’existant. Structurez-le. Puis construisez l’équipe autour de vous.

Nous recherchons un(e) Responsable IT pour prendre la responsabilité complète de notre environnement informatique interne ainsi que des infrastructures IT de nos clients.

Mais notre ambition va plus loin que la simple exploitation de l’existant.

Nous souhaitons construire et développer un véritable pôle IT, avec de nouveaux projets, de nouveaux clients et, progressivement, une équipe dédiée.

La personne que nous recherchons aujourd’hui aura vocation à en devenir le pilier.

Votre missionDans un premier temps, votre priorité sera de reprendre, comprendre et maîtriser l’existant.

Vous serez responsable de deux périmètres complémentaires :Notre IT interneVous prenez en charge l’ensemble de notre environnement informatique : infrastructure, postes de travail, serveurs, Microsoft 365, réseau, sécurité, sauvegardes, accès, documentation, fournisseurs et évolution de notre architecture.

Votre rôle sera également de professionnaliser notre fonctionnement : procédures, documentation, sécurité, monitoring, gestion des incidents et bonnes pratiques.L’IT de nos clientsVous devenez également le référent technique pour les infrastructures que nous gérons auprès de nos clients.

Vous intervenez aussi bien sur l’exploitation et le support que sur l’évolution de leurs environnements : migrations, renouvellements d’infrastructure, Cloud, Microsoft 365, sécurité, réseaux, sauvegardes et nouveaux projets.

Vous devrez être capable de comprendre les besoins d’un client, de proposer une architecture cohérente et de piloter sa mise en œuvre.

Votre objectif : passer de l’exploitation à la constructionNous ne cherchons pas quelqu’un uniquement pour « maintenir ce qui existe ».Une fois l’environnement actuel repris et structuré, nous souhaitons accélérer.

De nouveaux projets entreront progressivement dans le périmètre, l’activité IT se développera et une équipe devra être constituée.

Vous participerez directement à cette évolution :définition des standards techniques ;choix des outils et technologies ;amélioration et automatisation des processus ;développement de notre catalogue de services IT ;conception des architectures clients ;participation aux avant-ventes techniques ;intégration de nouveaux clients ;recrutement des futurs collaborateurs ;accompagnement et montée en compétences de l’équipe.

Linux ;Docker / conteneurisation ;L’objectif est qu’à terme, vous soyez la référence et le responsable de ce pôle IT.Le profil recherchéNous recherchons avant tout un profil technique, autonome et expérimenté.Quelqu’un capable de prendre de la hauteur lorsqu’il faut définir une stratégie, mais également de mettre les mains dans la technique lorsqu’une situation doit être résolue.

Vous disposez idéalement d’une solide expérience dans plusieurs des domaines suivants :Microsoft 365 / Entra ID ;Active Directory / Windows Server ;virtualisation ;infrastructures Cloud et hybrides ;réseaux, VLAN, VPN et firewalls ;cybersécurité ;sauvegarde et PRA/PCA ;monitoring et supervision ;gestion des postes de travail ;automatisation ;gestion de projets IT ;gestion d’environnements multi-clients.

Linux : administration et exploitation d’environnements Linux (installation, configuration, sécurisation, maintenance, troubleshooting et automatisation).

Conteneurisation / Docker : maîtrise de Docker et des architectures conteneurisées (création et déploiement de conteneurs, Docker Compose, gestion des images, volumes, réseaux, supervision et sécurisation).

Une expérience dans une société de services IT, un MSP ou un environnement comprenant plusieurs infrastructures clients constitue un avantage important.

La personnalité fera la différenceNous cherchons une personne qui aime prendre des responsabilités et construire.

Vous êtes organisé et rigoureux.

Vous documentez ce que vous mettez en place.

Vous êtes capable de gérer vos priorités et de prendre des décisions.

Vous savez communiquer avec des techniciens, une direction et des clients.

Vous êtes à l’aise lorsqu’il faut passer d’un problème technique à une discussion avec un client.

Et surtout, vous avez envie de participer à la construction d’un projet plutôt que simplement d’occuper une fonction existante.

Ce que nous proposonsNous proposons un poste avec une forte autonomie et une réelle possibilité d’évolution.

Vous rejoignez un projet à un moment particulièrement intéressant : l’activité existe déjà, les premières fondations sont présentes, mais une grande partie de ce que nous souhaitons construire reste encore devant nous.

Vous aurez donc la possibilité d’avoir une influence directe sur les technologies, les méthodes, l’organisation et, demain, sur la constitution de votre équipe.

Nous recherchons une personne qui souhaite pouvoir regarder le chemin parcouru dans quelques années et se dire :« J’ai participé à construire cette activité depuis ses fondations. »Vous pensez correspondre ?Nous ne recherchons volontairement pas des dizaines de candidatures.

Nous préférons rencontrer quelques profils réellement solides.

Avec votre candidature, nous vous proposons donc de répondre brièvement à trois questions :
1. Quelle est l’infrastructure IT la plus complexe que vous avez personnellement administrée ou dont vous avez eu la responsabilité ?
1. Avez-vous déjà géré simultanément plusieurs environnements ou infrastructures clients ? Donnez-nous un exemple concret.
1. Vous reprenez demain notre IT interne ainsi que plusieurs infrastructures clients : quelles sont vos cinq premières priorités ?Si vous recherchez un poste purement managérial, ce rôle ne sera probablement pas adapté.Si, en revanche, vous êtes un technicien expérimenté qui souhaite progressivement devenir le responsable d’un véritable pôle IT et construire son équipe, alors nous avons probablement beaucoup de choses à nous dire.