Process Data Engineer & Scrum Master

Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.

Process Data Engineer & Scrum Master Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu. Gestalte mit uns einfache, kundenzentrierte Prozesse. Im Delivery Team Process Mining arbeiten wir mit den Prozessdaten der PostFinance – von Analyse über Aufbereitung bis zur Visualisierung.

Als Process Data Engineer schaffst du Transparenz in komplexen Kundenprozessen, beantwortest zentrale Business-Fragen und kommunizierst deine Erkenntnisse zielgruppengerecht.

Zusätzlich übernimmst du als Delivery Team Lead Verantwortung für die Weiterentwicklung des Teams – gemeinsam mit Product Owner und Architecture Owner.

• Werde Teil eines innovativen Teams in einer führenden Schweizer Bank!
• Jetzt bewerben
• Pensum 80-100% Arbeitsort Bern / Homeoffice Anstellungsdauer unbefristet Lohnrange CHF 110’000 bis CHF 130’000 pro Jahr bei 100%-Pensum
• Das kannst du bewirken
• Du entwickelst in einem agilen Delivery Team neue Datenlösungen rund um Prozessdaten und bringst bestehende Lösungen gezielt weiter
• Du übersetzt dank deiner starken Abstraktions- und Kommunikationsfähigkeit komplexe Business-Fragen in wirkungsvolle Datenlösungen und vermittelst diese verständlich
• Du erweiterst kontinuierlich dein Know-how, vernetzt dich aktiv und teilst deine Erfahrungen im und über das Team hinaus
• Du stellst als Delivery Team Lead (ca. 40%) die Lieferfähigkeit des Teams sicher, förderst die agile Arbeitsweise und schaffst optimale Rahmenbedingungen für eine produktive Zusammenarbeit
• Das bringst du mit
• Höhere Aus- oder Weiterbildung (FH/Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Datenanalyse, im Data Engineering und in der Datenmodellierung - sowohl mit Data Lake Technologien (Kafka, Spark, Iceberg etc.) als auch mit relationalen Technologien (Oracle); idealerweise ergänzt mit Kenntnissen im Software Engineering (z. B. mit Java)
• Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (Scrum), idealerweise in einer Rolle als Delivery Team Lead oder Scrum Master
• Interesse an Prozessoptimierung sowie an der Visualisierung von Prozessen und Daten und Freude an der Arbeit mit fachlichen Fragestellungen (

Requirements

• Engineering)
• Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse Lohngleichheit Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn.
• Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von Post
• Finance fair festgelegt.Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 110’000 und CHF 130’0
• 0. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.
• Darum startest du mit uns Zeit für Erholung6 Wochen Ferien und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub.
• Flexible Arbeitsmodelle
• Teilzeit, Job- und Topsharing.
• Individuelle Entwicklung
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote, temporäre Stellenwechsel und Stages.
• Moderne Arbeitswelten
• Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
• Mutter- & Vaterschaftsurlaub18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
• Gesundheit im Fokus
• Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
• Mobilitätsangebote
• Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
• Gelebte Chancengerechtigkeit
• Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
• Hast du noch Fragen?
• Fragen zur Stelle?
• Markus Gneupel
• Solution Team Lead Analytics+41 79 425 62 54Deine Bewerbung Bearbeitet
• Janine Wyler
• People Attraction Manager