Responsable, appels d’offres

SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de consultation et d'ingénierie, un chef de file mondial dans la conception d'infrastructures de transport.

SYSTRA Canada est une firme d'ingénierie et de consultation dont l'objectif principal est d'offrir des solutions de transport, que ce soit pour les passagers ou les marchandises: études de faisabilité pour la construction d'une nouvelle ligne ferroviaire, augmentation de la capacité de l'infrastructure existante, privatisation d'un chemin de fer.

Contexte

En tant que Gestionnaire de proposition commerciale, vous rejoindrez notre équipe de talents au sein du département Développement des affaires de SYSTRA Canada et vous serez rattaché au Directeur des appels d'offre.

Vous serez responsable du développement d'offres « Transport » sur l'ensemble du Canada, depuis l'identification du besoin client jusqu'à la signature et la mise en vigueur du contrat, en collaboration avec nos trois unités d'affaires.

Missions/Responsabilités

• Gérer et diriger des projets d'envergure d'appels d'offre, stratégiques pour l'entreprise, en alignant les objectifs commerciaux avec les besoins de nos clients.
• Travailler en équipe avec les différentes parties prenantes (contributeurs techniques, équipes financières, juridiques, commerciales, Santé & Sécurité, qualité et la direction générale ainsi que les partenaires externes) pour mener à bien toutes les étapes du processus d'appel d'offre et produire des offres techniquement pertinentes et financièrement compétitives.
• Utiliser vos compétences relationnelles pour inspirer et persuader ces parties prenantes.
• Préparer des offres clés en main couvrant une gamme complète de services (Conseil, conception, ingénierie du propriétaire, etc.) et de modèles contractuels (Conception classique, conception-réalisation, progressive design and build). Assurer le suivi des échéanciers, des coûts des offres et des procédures de validation internes.
• Coordonner avec les référents métiers du reste du groupe (réseau interne des équipes offres) pour améliorer continuellement le contenu de nos offres et la performance de notre processus en partageant les retours d'expérience et best practices.
• Participer aux études de marché et à l'élaboration de plans stratégiques en collaboration avec les équipes Marketing (Analyse et stratégie de marché).

Profil/Compétences

Formation : Formation en ingénierie ou en commerce.

Nombre d’année d’expérience: Entre 5 et 10 ans d’expérience dans un rôle de réponse à appel d’offre dans les secteurs du transport et/ou dans une entreprise de prestations intellectuelles.

Qualités Personnelles

• Maîtrise de l'anglais et du français (écrit et oral); anglais nécessaire en raison d’activités hors-Québec
• Leadership et résultats: Une forte orientation vers les résultats avec une capacité prouvée à diriger des projets stratégiques en autonomie.
• Influence et communication: Excellentes compétences en communication et en négociation, avec une aisance relationnelle remarquable.
• Rigueur, précision et organisation: Grande rigueur et capacité d'organisation pour gérer des plannings complexes et des détails techniques.
• Vision stratégique: Capacité d'analyse et de synthèse, avec une vision stratégique et une aptitude à formaliser des plans d'action efficaces.
• Polyvalence et adaptabilité: Bon esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement multiculturel pour gérer des projets complexes dans des périodes courtes.

SYSTRA Canada s'engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif.

SYSTRA Canada applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidatures.

Note: Dans cette description, l'usage du genre masculin a pour seul but d'alléger le texte et inclut le genre féminin.

Nous utilisons des outils dotés d'intelligence artificielle sur notre plateforme de recrutement (iCIMS) pour les tâches telles que l'analyse de CV et l'appariement de candidats. Ces outils ne prennent pas de décisions d'embauche: toutes les candidatures sont examinées par un spécialiste en acquisition de talents, et les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement.

Pour toute question sur notre processus de recrutement ou nos outils d'IA, veuillez contacter [email protected].

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