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Kairos Merit Staffing Solutions
Trabajamos con hoteles, restaurantes, beach clubs y operadores de lujo que necesitan acceder a talento filtrado y validado humanamente.
Buscamos un perfil comercial B2B sólido, capaz de generar leads cualificados, identificar decisores, abrir conversaciones comerciales y cerrar acuerdos.
Este puesto requiere inglés fluido y castellano fluido. Las candidaturas que no cumplan este requisito no serán consideradas.
Responsabilidades principalesGenerar leads cualificados dentro del sector hospitality.
Identificar y contactar decisores: General Managers, HR Managers, Talent Acquisition Managers, Operations Directors, F&B Directors, Restaurant Managers, propietarios y fundadores.
Presentar los servicios de Kairos Merit de forma clara y profesional.
Vender nuestras soluciones de talentoGestionar seguimientos, reuniones y comunicación con clientes potenciales.
Construir y mantener un pipeline comercial sólido.
Negociar y cerrar acuerdos comerciales.
Mantener el CRM actualizado.
RequisitosExperiencia demostrable en ventas B2B, desarrollo de negocio o gestión de cuentas.
Alta capacidad para generar leads y cerrar ventas.
Experiencia vendiendo servicios, soluciones de reclutamiento, suscripciones o soluciones B2B premium.
Se valorará experiencia en hospitality, hoteles, restaurantes, F&B o sector lujo.
Comunicación segura con decisores senior.
Buena capacidad de negociación, seguimiento y construcción de relaciones.
Inglés fluido y castellano fluido obligatorios.Árabe u otros idiomas serán un plus.
Qué ofrecemosOportunidad de unirse a una plataforma de talento premium en crecimiento en Dubái.
Salario base más estructura de comisiones.
Impacto directo en el crecimiento de la empresa.
Oportunidad de desarrollo a largo plazo dentro de la compañía.
No buscamos un comercial pasivo.
Buscamos una persona capaz de crear oportunidades, construir relaciones y cerrar negocio.
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