Analyste, Trésorerie-FR

Qui nous sommes

La Banque Fairstone et sa famille de marques sont unies pour offrir des solutions financières novatrices, accessibles et fiables qui permettent aux Canadiens et aux Canadiennes d’atteindre leurs objectifs.

Au fil des ans, notre famille de marque s’est élargie. En 2024, la Compagnie Home Trust, la Banque Home et la Financière Oaken ont rejoint la famille de marques de la Banque Fairstone avec la Financière Fairstone, EdenPark et Fig.

Ensemble, nous sommes le plus important prêteur alternatif au Canada. Nous disposons de l’expérience et de l’expertise collectives nécessaires pour mieux servir nos clients et favoriser la croissance de nos partenaires.

Grâce à une gamme diversifiée de produits – prêts hypothécaires résidentiels et commerciaux, produits d’épargne des particuliers et certificats de placement garanti (CPG), cartes de crédit, financement de détail et automobile, prêts personnels et numériques –, nous offrons des solutions financières adaptées à tous les Canadiens et les Canadiennes y compris les nouveaux arrivants, les propriétaires de petites entreprises, les investisseurs intelligents et les consommateurs avisés.

Fortes de près d’un siècle d’expérience en matière de crédit, la Banque Fairstone et sa famille de marques sont fières d’être la plus importante banque de financement alternatif au Canada.

Joignez-vous à Fairstone en tant que Analyste, Trésorerie, et faites partie de notre équipe talentueuse et en pleine croissance!

À propos du rôle

Nous recherchons actuellement un analyste, Trésorerie, pour se joindre à notre équipe de Trésorerie de Montréal ou de Toronto. Relevant du gestionnaire principal, Rapport et analyse de trésorerie, le candidat sera responsable de la modélisation financière, de l’analyse du financement des passifs ainsi que de la prévision et de l’optimisation du coût des fonds.

Il s’agit d’une excellente occasion pour une personne autonome et diligente qui possède de solides compétences analytiques, organisationnelles et communicationnelles de se développer et de se perfectionner au cœur de notre stratégie financière d’entreprise.

• Élaborer, mettre à jour et maintenir des modèles financiers liés au financement des passifs et aux frais d’intérêts afin de soutenir la prise de décision et d’optimiser le coût des fonds.
• Produire des analyses des écarts et des prévisions en matière d’endettement et de frais d’intérêts pour les plans d’exploitation annuels, les prévisions trimestrielles et le Processus interne d’évaluation de l’adéquation des fonds propres (PIEAFP).
• Préparer les rapports de gestion mensuels destinés au comité de gestion de l’actif et du passif (CGAP) et aux réunions de la haute direction.
• Préparer les documents nécessaires aux déclarations réglementaires et aux rapports financiers concernant le financement des passifs et les frais d’intérêts, ou d’autres questions de trésorerie, et apporter un soutien aux activités d’audit.
• Assurer le suivi des facilités de prêts intersociétés et préparer les factures mensuelles.
• Assurer le suivi des clauses restrictives et des paramètres liés aux mécanismes de financement.
• Exécuter le processus mensuel d’évaluation des instruments dérivés.
• Appuyer la préparation des présentations officielles de l’entreprise à l’intention des investisseurs, des prêteurs, des agences de notation, des membres de la haute direction et du conseil d’administration.
• Agir en tant que champion pour les systèmes de prévision et le progiciel de gestion intégré (Anaplan, OneStream, Workday, SAP), ainsi que pour l’automatisation de nos modèles en tirant parti de l’intelligence artificielle (IA) et d’autres outils.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d’améliorer continuellement les processus et les contrôles.
• S’assurer que la documentation des processus régissant le domaine de responsabilité est conforme à toutes les normes et les politiques de réglementation et d’entreprise.
• En tant que membre de l’équipe de Trésorerie collaborative, offrir du soutien dans d’autres secteurs du groupe, au besoin.
• Maintenir des connaissances à jour sur les tendances et les pratiques économiques du marché et du secteur.

Ce que nous recherchons

• Baccalauréat en finance ou en comptabilité.
• De 0 à 2 ans d’expérience dans le financement et la titrisation d’entreprise, la gestion du risque et l’analyse financière; expérience dans le secteur des services financiers, un atout.
• Titre CFA ou CPA, un atout.
• Fortes compétences démontrées en analyse et en modélisation financières avec un esprit stratégique.
• Excellentes compétences informatiques : Maîtrise avancée d’Excel (Macros et VBA, un atout), outils d’intelligence artificielle, Power BI Pro, Word, PowerPoint et Bloomberg.
• Bonne organisation, capacité à gérer de manière autonome plusieurs initiatives en même temps et à respecter les échéanciers quotidiens.
• Joueur d’équipe efficace, faisant preuve d’énergie et d’initiative, et démontrant une passion pour les produits et les processus de qualité, ainsi qu’une capacité à s’adapter rapidement à un environnement dynamique.
• Fortes aptitudes pour la communication écrite et orale et pour les présentations, capacité à synthétiser de l’information. Maîtrise de l’anglais; connaissance du français, un atout.
• Expérience de travail avec les clients externes, y compris les agences de notation, les analystes, les banquiers et les parties prenantes.
• Capacité de faire preuve de respect, de responsabilité, d’intégrité, de reconnaissance, de diversité et d’innovation qui constituent nos valeurs.

L’aspect de votre travail que vous aimerez

• Une culture primée : Nous sommes honorés d’être reconnus parmi les Meilleurs lieux de travail au Canada pour 2025 et l’un des meilleurs employeurs de Montréal par le palmarès des 100 meilleurs employeurs au Canada.
• Équilibre vie-travail : Profitez d’une grande flexibilité grâce à notre modèle de travail hybride conçu pour soutenir votre mode de vie.
• Temps pour se ressourcer : Congés généreux en fonction de votre rôle et des jours fériés, en plus de 6 jours de bien-être pour prendre soin de vous.
• Régime de rémunération : Salaire de base compétitif, en plus d’une prime annuelle liée au rendement.
• Avantages sociaux complets : Couverture complète pour les soins médicaux et les soins dentaires offerte par Manuvie, ainsi que des soins de santé virtuels offerts par Dialogue.
• Épargne pour l’avenir : Régime d’épargne-retraite collectif avec une cotisation de l’employeur allant jusqu’à 7 %.
• • Supprimer si temporaire.
• Gym sur place : Accès à une salle de sport dans nos bureaux de London et de Montréal.
• Croissance continue : Programme d’aide aux études et Académie de Fairstone pour la formation et le développement des compétences.
• Soutien familial : Programme de prestations complémentaires en cas de congé parental pour vous aider lors des moments importants de la vie.
• Impact communautaire : Une journée de bénévolat rémunérée pour vous permettre de vous investir dans des causes qui vous tiennent à cœur.
• Pour en savoir plus sur qui nous sommes en tant qu’employeur, cliquez ici.

À quoi vous pouvez vous attendre – rémunération et processus :

• L’échelle salariale de base prévue est de 55,000$ à 70,000$, en plus de la possibilité de recevoir une prime annuelle liée au rendement.
• Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant au sein de notre organisation.
• L’intelligence artificielle peut être utilisée à certaines étapes du processus de recrutement.
• Tous les candidats envisagés pour l’embauche doivent réussir une vérification des antécédents criminels, une vérification de crédit et une validation de leur expérience professionnelle pour être admissibles à l’embauche.

Si ce que vous lisez vous inspire, nous aimerions avoir de vos nouvelles! Veuillez soumettre votre candidature et nous vous contacterons si vous faites partie des personnes sélectionnées pour les premières étapes du processus d’entrevue.

En savoir plus : https://www.fairstone.ca/fr/a-propos/preteur-canadien

Suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/fairstone/mycompany/

Veuillez svp nous communiquer votre langue de préférence, entre le français ou l’anglais lors de votre application.

La Financière Fairstone souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Par conséquent, nous prendrons des mesures raisonnables d’adaptation pour répondre aux besoins des personnes handicapées. Les personnes autochtones, membres d’une minorité visible et handicapées sont invitées à postuler en toute confiance.

Types d'horaires des postes

Temps plein

Type d'emploi

Permanent